【愛知県名古屋市緑区】【パート／保育補助】小規模保育園／緑区（さきょうやま園）-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2026.10.07更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,270円～1,370円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額1,270円～1,370円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	【パート／保育補助】小規模保育園／緑区（さきょうやま園）
仕事内容	保育士業務全般をお願いいたします♪ 【朝】開園準備、部屋の清掃・換気など、子どもたちの迎え入れ自由遊び・散歩、専門プログラムなど【昼】昼食・歯磨き・排せつなど、お昼寝準備連絡帳記入、先生方の休憩【夕】自由遊び、保護者様対応（その日の様子や連絡事項をお伝え）、お見送り後、園内の掃除・片付け、戸締まり預かり年齢：０～２歳児、定員：１６名（変更範囲：原則なし）
求める人材	免許・資格：免許・資格名保育士必須
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１9時30分～18時30分就業時間に関する特記事項９時３０分～１８時３０分実働８時間／休憩６０分【開園時間】７：３０～１８：３０／月曜日～土曜日時間外３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＜ポイント＞子どもたちも職員も元気いっぱいで明るい職場です！見学も随時行っていますので、お気軽にお問合せください・保育事業について、令和８年１２月２５日施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。（認可外保育施設の場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となります。）・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）はこども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。（認可外保育施設も同様の措置を求めます。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。（認可外保育施設も同様に求めます。） ※応募の連絡は下記までご連絡を宜しくお願い致します。採用課：０３－６８７５ー９６５０
休日・休暇	休日：日曜日，祝日，その他週休二日：毎週育児休業：あり