「ジョブシア」では、愛知県内の優良求人を多数掲載しております！

2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
280,000円～1,150,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

＊通勤手当は距離を考慮して決定します。
＊昇給及び賞与は業績や能力に応じ支給あり。
＊マイカー通勤は無料駐車場を利用できます。
＊とび職・建設現場作業の未経験者の方も歓迎しています。
（当社で経験と実績を積み、資格取得にチャレンジできる）
＊１ヶ月の変形労働時間制で、翌月の希望休日の取得可能。
＊ヘルメット・空調服・防寒着・安全靴やフルハーネス型安全帯等
の安全装具を入社時に会社で用意します。作業服は年２回支給。
＊福利厚生施設として、休憩所にシャワー室・仮眠室を完備。
＊福利厚生倶楽部の会員として様々なサービスを利用可能。
（ホテル・レジャー・グルメ・スポーツ等約２０万種類の
サービスで健康増進も期待できオフタイムも充実できます。
働き方改革で増やした休みを効果的に使えます。）
＊技術者（作業員）一人ひとりの技術と経験を認め育てる仕組みの
「建設キャリアアップシステム」に登録し運用しています。
＊会社紹介は当社ホームページでご確認ください。
＊トライアル雇用併用求人・労働条件は試用期間に同じ。
従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
『応募にはハローワークからの紹介状が必要です。』
（オンライン自主応募の場合を除く）