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土岐市の妻木グループホームにて
\ケアマネジャーの正社員を大募集/
▼あなたにお任せするお仕事は
・認知症高齢者の介護支援計画の作成
・介護スタッフへの指示と指導
・日常生活の介護全般のサポート
▼こんな方におすすめのお仕事
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
・安定した収入と福利厚生を重視する方
・高齢者介護に熱意を持って取り組みたい方
土岐市にある「妻木グループホーム」は、認知症高齢者が安心して暮らせる環境を提供することを目指しています。
交通アクセス
・「妻木神宮バス停」から徒歩5分
周辺に飲食店あり。
★賞与年3回
賞与は年3回。日々の頑張りがしっかり評価されますよ♪
★週休二日制
週休二日制を導入しているため、しっかり休みを確保でき、プライベートも充実させることができます!
★再雇用制度あり
定年制は70歳で、再雇用制度も上限80歳まで可能です。安定した長期雇用を目指している方には最適ですね♪
妻木グループホームでは、安定した収入と充実した福利厚生、働きやすい環境であなたの資格と経験を活かせます。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 234,600円〜285,600円 |
待遇 | ■給与 234600~ 285600円 ■手当 資格手当 21,600円 通勤手当 実費支給(上限あり) (月額 8,000円) ■昇給 あり 前年度実績 あり 昇給金額または昇給率 1月あたり2,000円~15,000円(前年度実績) ■賞与 あり 前年度実績 あり 賞与の回数(前年度実績) 年3回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) ■福利厚生 加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済 未加入 退職金制度 なし 定年制 あり 定年年齢 一律 70歳 再雇用制度 あり 上限年齢 上限 80歳まで 勤務延長 なし 入居可能住宅 なし 利用可能託児施設 なし ◆労働契約期間の定めの有無:記載なし ◆試用期間の有無:記載なし ◆受動喫煙防止措置:記載なし |
職種 | グループホームでケアマネジャー |
仕事内容 | 【主な仕事の内容】 認知症高齢者の日常生活の介護支援計画作成していただき、ケアプランに基づいて高齢者の生活介護について、三大介護を基本に炊事・洗濯・清掃などの全般的な介護支援を介護スタッフへの指示指導を通して計画推進します。 ■変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 | 学歴 不問 必要な免許/資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日・休暇 | 年間休日数 105日 休日等 週休二日制 その他 シフト表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
業態 | グループホーム |
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勤務先 | 妻木グループホーム※基本転勤なし(当社の定める範囲内で変更あり) |
所在地 | 507-5301 岐阜県土岐市妻木町450番地1 |
アクセス | 「妻木神宮バス停」から下車 徒歩5分 |
企業名 | 株式会社マル若商店 |
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本社所在地 | 岐阜県多治見市小名田町3-152 |
設立 | 1897 |
従業員数 | 130 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 認知症対応型共同生活介護(グループホーム) 小規模多機能型居宅介護 サービス付き高齢者向け住宅 |