おすすめ!
【大垣市】病院・看護師(夜勤対応)・正社員★賞与3か月分・年休110日・ママさん8割平均年齢38歳★ 
この求人のポイント
・駅近「大垣駅」北口より徒歩8分・年休110日間、最大10連休も可能でプライベート充実!・クリニカルラダーを取り入れ、あなたのキャリアアップを支援・夜勤手当12,000円、通勤手当上限100,000円、地域手当など手当充実・伝達がスムーズにいく「看護記録SOAP」採用・平均年齢38歳、全看護職員の内ママさんナース8割、男性看護師15名
flag【大垣市】病院・看護師(夜勤対応)・正社員★賞与3か月分・年休110日・ママさん8割平均年齢38歳★の詳細
2024.10.29更新
子育て世代に働きやすい環境・スキルアップを目指せます!
正社員
オススメポイント
◎駅チカのキレイな病棟
◎通勤ルートにショッピングモールがある立地
◎24時間受け入れ可能な保育施設を院内完備
◎2交替制
◎4週8休以上 プライベート充実!最大10連休も可能
◎ブランク可!未経験可
◎教育、研修充実
◎住宅手当あり
◎電子カルテあり
子育て支援
■大垣徳洲会病院内9階にさくら保育園があります■
・現在、生後6か月から6年生までの子供が在籍しており、24時間保育を実施しています。
・食事は、当院でご用意しています。(※離乳食も対応しております)
教育制度・キャリアアップ
■看護部教育員会■
・看護部では平成25年より現任教育にクリニカルラダー(ジェネラリスト)を取り入れ、一人一人のキャリアアップを支援しております。看護部の理念である「心に届く看護の実践」が提供できる看護師育成に向けて、年間の看護教育計画をラダー別に立て実践しております。院内外から認定看護師や大学教授をお招きして、研修で学んだ知識を看護の現場に還元できるような研修を企画するとともに、院外研修にも積極的に参加できるよう支援しております。
・専門職と言われる看護師は、受け身の姿勢ではなく生涯を通して積極的に学んでいく義務と責任があります。ラダーとは「はしご」を意味しており、キャリアアップに向けては自分の足で登って行かなければなりません。辛いこともあるかと思いますが、学びを通して自分のスキルアップが感じられるよう研修を今後も企画してまいります。
ホームページはこちらからhttps://ogakinurse.tokushukai.or.jp/
こだわりポイント!
シニア歓迎ブランクOKフルタイムの仕事ボーナス・賞与あり主婦・主夫歓迎交通費支給友達と応募OK女性が多い職場子育て両立応援学歴・年齢不問昇給あり有資格者歓迎未経験・初心者OK研修あり福利厚生充実経験者優遇託児所あり資格取得支援制度車・バイク通勤OK週4日以上長期高収入・高時給 person募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 227,130円〜236,170円 |
待遇 | ■給与 227,130円~ 236,170円 ■手当 ・夜勤手当 12,000円 / 回 ・住宅手当 ~ 24,000円 ※家賃の半額 上限24,000円 ・扶養手当あり ・家族手当あり ・時間外手当あり ・調整手当: 26,130円 ~ 27,170円 ※基本給13% ・超過勤務手当あり ・早出手当・遅出手当: 700円 ・地域手当: 10,000円 ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額100000円 ・固定残業代なし ■昇給 あり 前年度実績 あり 昇給金額または昇給率1月あたり1,130円~11,800円(前年度実績) ■賞与 あり 前年度実績 あり 賞与の回数(前年度実績) 年2回 賞与金額 3ヵ月(前年度実績) ■福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ・退職制度 あり ※勤続3年以上 ・定年制度 有 60歳 ※再雇用制度有り |
職種 | 病院で看護師 |
仕事内容 | ◆病棟での看護業務全般。 ・看護方式:固定チームナーシング ・PNS(現状、日中のみ) ・看護記録SOAP ・看護体制: 一般病棟7:1,回復期病棟13:1、療養病棟20:1 (看護補助:一般病棟50:1、回復期病棟30:1、療養病棟20:1) ※配属部署(一般・回復期・療養・HCU)はご相談に応じます。 ■変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 | ・学歴 不問 ・必要な経験等 不問 ・必要な免許・資格 【必須】 看護師 |
勤務時間 | 【日勤】08:30~17:00 【夜勤】16:30~09:00 【早番】07:00~15:30 【遅番】12:30~21:00 交替制:2交替 |
休日・休暇 | 年間休日 : 110日 休日制度:4週8休 休暇 夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
place所在地・アクセス
業態 | 病院 |
---|---|
勤務先 | 大垣徳洲会病院 ※基本転勤なし(当社の定める範囲内で変更あり) |
所在地 | 503-0015 岐阜県大垣市林町6丁目85~1 |
アクセス | JR東海道本線・樽見線・養老鉄道「大垣駅」北口より徒歩8分 |
business企業情報
企業名 | 医療法人徳洲会 |
---|---|
本社所在地 | 岐阜県大垣市林町6丁目85~1 |
設立 | 2008 |
従業員数 | 1400 |
事業内容 | 医療事業・福祉事業 【法人理念】 1、生命を安心して預けられる病院 2、健康と生活を守る病院 【基本方針】 1、患者さんとの対話を重視した医療を実践します。 2、専門性の高い医療スタッフによる、質の高いチーム医療の提供をめざします。 3、地域住民が安心できる24時間救急医療体制の充実をめざします。 4、地域住民の健康管理・健康増進と、疾病予防のための情報提供に絶えず努力します。 5、職員同士のコミュニケーションを円滑にし、働きやすい職場環境づくりに努めます。 |
description応募方法
応募方法 | ●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい ●ご応募後、株式会社ヒューマンステイの採用担当者よりご連絡致します 【1】採用担当者からご連絡致します ◇050-3188-7599 ▼ 【2】面談(顔合わせ) ▼ 【3】就業先での面接 ▼ 【4】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 担当:加藤・中里・水谷・牧村 ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望に合った施設を私たちがお探しいたします。 続きを見る「名古屋・愛知求人ポータル」は愛知・岐阜・三重、東海三県の介護・看護・保育に特化した就職・転職サポートセンターです。東海三県の豊富な求人データから、手前味噌ながら優秀なキャリアアドバイザー、コンサルタントがあなたのキャリアやご希望をお聞きし、あなたにぴったりのお仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、すべて責任をもってサポートいたします。また就業後のサポート体制も万全!お悩みやお困りごとがあれば、当社のスタッフがよろこんでフォローいたします。 見学してみたい!求人情報のここを確認したい!など、興味本位でも構いませんので、スタッフまでお気軽にお問い合わせください。 ■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主婦歓迎、主夫歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、副業 Wワーク可、ブランクOK、ボーナスあり、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、学歴・年齢不問、シニア歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、研修あり、新設・オープニング求人、ハローワーク求人、短期、長期、春/夏/冬休み期間、時間や曜日が選べる、平日休み希望対応可、平日のみ勤務、朝からの仕事、昼からの仕事、夕方からの仕事、日払いOK、高収入、高時給、福利厚生充実、交通費支給、寮・社宅あり、残業なし、社員登用あり、女性が多い職場」 上記の条件で働きたい方ご相談ください。 ■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 ■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。 「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。 ■大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。 |
お問い合わせ番号 | 050-3188-7599 |
求人ID:434-ns-f-ns-kyo
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