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1人
募集理由その他
その他の募集理由業績拡大に伴い人員増加の為

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額0円～14,898,900円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間30時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等６ヶ月（半期）で毎月４５時間、但し３ヶ月のみ月最大７５時間、
年７２０時間までの残業が可能

■特別加算給手当は入社後１年間のみ支給
■賞与は個人業績に応じて支給
■休日出勤あり
■入社の際は身元保証人が必要となります。
■社有車で通勤の場合は通勤手当なし（ガソリン代支給）
■男性の育児休暇取得義務化
■転勤あり※但し、勤務地限定制度利用可能
妊娠、出産、育児、介護、心身疾患の場合に本制度利用可
■クールビズ、ウォームビズ対応
■確定拠出年金・団体長期障害所得補償保険対応
■短縮勤務制度・短時間勤務制度あり（＊）
＊マタニティ・育児・介護等による勤務日数・時間の調整可能
■通信教育補助制度
■自社物件入居者支援制度（自社物件入居家賃一部補助）
■サポート有給休暇制度あり
■車両保険団体割引特典あり
■自社株持株会制度あり
■応募前や面接時に職場見学可能です。
■仕事の内容や社員のインタビュー等をご紹介しております。
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