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募集理由欠員補充

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

◎応募から採用までの流れ
１．ホームページよりエントリーしてください。
履歴書のＵＲＬをお送りします。
（随時開催しますので、まずはお電話ください。）
２．居宅介護支援「お仕事説明会」（１時間程度）に参加してくだ
さい。（随時開催いたしますので、まずはお電話ください。）
３．面接日を相談の上決定します。
４．面接試験（当日、資格証、免許証等原本と写真持参）
５．選考結果通知（７日以内に通知します。）
６．採用（原則として翌月１日付、入職日は応相談）
◎その他特記事項
・出勤日数、労働時間は相談に応じます。
・年次有給休暇：週労働時間に応じて６ヶ月後より付与します。
また時間年休も取得できます。
・雇用契約：毎年４月１日起算１年更新。「雇止規定あり」
・通勤：マイカー通勤可。
・研修：実務に必要な研修体制が充実しています。
・被服：業務用ｉｐａｄ、業務用スマホ、電動自転車を貸与します
・［マザーズも公開中］仕事と子育ての両立を支援します。
「雇止規定あり」