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2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項なし

【この仕事の特徴】別注品（お客様の特注品）が多く
構造も納まりも多種多様です。決まった型を
流す設計ではなく、要望を形にする設計です。
【変化の途中です】２０２４年に弘益グループとなり、
待遇・働き方が大幅改善。まだまだ進化する途中です。
【働き方】年間休日１１０日・土日休み（月１回土曜出勤）
有給は入社当日に１０日付与、１時間単位で取得可能。
夏季・年末年始休暇、特別休暇もあります。
試用期間３ヶ月中も、労働条件は本採用と同じです。
【待遇】賞与年２回＋決算賞与（業績による）。
昇給年１回。通勤手当は実費支給（上限なし）。
固定残業代（みなし残業）はありません。残業代は
働いた時間分を全額別途支給します。
退職金制度、５年ごとの永年勤続表彰、結婚祝い金、
提案手当、食事補助、作業衣貸与。
がんばり賞（月単位の目標達成で給与に加算）。
インフルエンザ予防接種補助、再雇用制度あり。
【通勤】名古屋市緑区・刈谷市・大府市・半田市・
知立市などから通勤している社員がいます。