【愛知県名古屋市緑区浦里５丁目１１５ ゴールドエイジ鳴海】【夜勤専従】介護スタッフ／パート（緑区）-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
ジョブシア > 求人情報 > 【愛知県名古屋市緑区浦里５丁目１１５ ゴールドエイジ鳴海】【夜勤専従】介護スタッフ／パート（緑区）-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
2026.02.05更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
2人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,285円～1,335円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,285円～1,335円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 【夜勤専従】介護スタッフ／パート（緑区）
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ鳴海」での夜間帯の
介護業務
〈おもな業務〉
夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回
入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの
生活支援業務

☆☆会社説明会を開催します☆☆
詳細は【求人に関する特記事項】をご確認ください。
変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時00分～10時00分
就業時間に関する特記事項
＊１勤務：２日間となります
※勤務日：相談可
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
☆★☆社員割引制度あり☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合最大半額まで入居費用を負担！

◆笑顔いっぱいのゴールドエイジ◆
東海エリアを中心に全国でサ高住を展開しています
全国に５４施設あり、ゴールドエイジはますます拡大中です♪

毎年新規開設しており２０２５年度は３施設オープンしました！
（２０２６年は３施設を開設予定）
キャリアアップを目指したい方にはどんどん頑張っていただけます


全国のゴールドエイジでの介護事例を発表する『介護事例発表会』
やＺＯＯＭでつなぐ『全館統一イベント』など発信しています
施設の様子が伝わる動画が掲載されているのでぜひご覧ください

詳細はＨＰやＹｏｕＴｕｂｅで紹介しています☆

☆施設見学も随時受付中、お気軽にお問い合わせください☆
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 ゴールドエイジ株式会社
所在地（住所） 愛知県名古屋市緑区浦里５丁目１１５ ゴールドエイジ鳴海
ハローワークページへ
Recommendedあなたにおすすめの求人をご紹介
全て見る