【愛知県名古屋市瑞穂区】介護職員（グループホーム）（夜勤専従）／名古屋市瑞穂区-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名)
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2025.12.09更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,230円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護職員（グループホーム）（夜勤専従）／名古屋市瑞穂区
仕事内容 ＊小規模かつ家庭的な環境でご入居者様をサポートします。
（１ユニット９名）
＊入社時に研修あり。未経験・ブランクがある方も安心して就業
できるようにフォローします。
＊経験者歓迎

グループホーム（認知症のお客様が入居されている施設）内での
介護職のお仕事です。

「働き方改革関連認定企業」
（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時00分～10時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤の回数については相談に応じます
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※出勤日数：相談可

・年度毎（４／１～翌３／３１）に契約を更新する有期雇用
・時給がアップするキャリアアップ制度（社内評価制度）有
・正社員登用制度あり
・勤続年数手当
・各種保険加入及び有給休暇付与は法定どおり
・マイカー通勤可：駐車料金は自己負担

＊職場見学を実施しています。
お気軽にお問い合わせください。

「マザーズも公開中」
・お子さんの学校行事・急病等、可能な限り対応します。


※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 愛知県名古屋市瑞穂区
ハローワークページへ
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