【愛知県名古屋市瑞穂区】営業スタッフ／名古屋市瑞穂区-(正社員)
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2025.12.09更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,500円～196,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
38,500円～103,500円
固定残業代に関する特記事項
特勤手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として
２６～４５時間分を支給し、超過分については別途支給します。
※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。
実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 営業スタッフ／名古屋市瑞穂区
仕事内容 「食」にこだわりを持って、店長業務（店内外営業・売上・顧客や
従業員の維持管理・教育・向上）のサポートをお願いします。
将来的には、店長を目指していただきます。

（変更範囲：原則なし）
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時30分～20時30分
就業時間２
11時00分～21時00分
就業時間３
12時00分～22時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制
月平均所定労働時間：１７２時間
時間外
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙のため、６回を限度で月８０時間、年７２０時間延長でき
る。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・就業時間は、店舗の情況等により変更となる場合があります。

・昇給、賞与の額は目安です。

・賃金支払日：当月末日払い

※資格手当（一時金）、従業員割引制度

※永年勤続・年間社員表彰制度、慶弔見舞金制度

※研修旅行制度あり
（３年：北海道・京都、６年：グアム、１２年：ハワイ）

※まかない（ごはん無料）制度あり

「弊社は働き方改革を強く推進しております」

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 愛知県名古屋市瑞穂区
ハローワークページへ
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