【愛知県名古屋市千種区】日立製および自社製エレベータ等の営業-(正社員)
2024.11.13更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 200,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 日立製および自社製エレベータ等の営業 |
仕事内容 | ■建設業界(建設会社、設計事務所、不動産等)のお客様に対して 、業界最大手の日立製エレベーター及び自社製エレベーターの営業 又は営業技術を行って頂きます。(営業エリア:東海3県) ■営業は顧客ニーズを的確に把握し見積作成などの受注活動がメイ ンとなります。 ■営業技術は図面の詳細な読み取りや技術的な視点からの提案を行 います。製品を売る営業というよりは、技術力で営業をサポートし ていくポジションになります。 ■未経験者も歓迎します。 【変更の範囲】 会社内での全ての業務 本社及び全国の支店・営業所 |
求める人材 |
|
勤務時間 | フレックスタイム制 就業時間1 8時45分~17時35分 就業時間に関する特記事項 フレックスタイム制度有り(コアタイム無し) 6:35~20:45(フレキシブルタイム) 時間外
あり
月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 1ヵ月(毎月1日起算)99.9時間1年(4月1日起算)72 0時間 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
■日立グループならではの安定した環境のなかで専門教育を学ぶこ
とが出来、各種手当、福利厚生も充実しております。 ■ワークライフバランスを重視し、休日や連休が多数あり(年間休 日126日)。一斉有給休暇行使日2日と年休促進日5日を設定。 ■永年勤続表彰(年数に応じて旅行クーポン券授与)、リフレッシ ュ休暇、出産・育児休暇、介護休暇などの制度も充実。 ■予定年収390万円~550万円 ■応募前の見学可(要連絡) ■変更の範囲ついて※雇入れ直後の変更はなし。 【就業場所】将来的に会社の定める事業所への異動(転居を伴う配 置転換を含む)を命じることがある。 【従事する業務の内容】将来的に適性に応じて、会社の指示する業 務へ異動を命じることがある。 |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 愛知県名古屋市千種区 |
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