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3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.20ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
トラブルへの対応等により業務時間が拡大するため
１日１５時間、６回限度で月７９時間、年７２０時間

・１日の労働時間５．５時間の短時間制社員制度の求人となります
。
フルタイムとの違いは原則として労働時間のみとなり、
賃金の支払いは日給月給制となります。

・年次有給休暇２０日（初年度のみ入社月により付与日数が異な
ります。）
・モデル年収２７０万円
・モデル賞与３６３，５００円／回
（支給時期夏季７月、冬季１２月）
（算定期間夏季１０～３月、冬季４～９月）
・マイカー通勤可

・ご家庭の都合等で一旦キャリアを中断している方。
・フルタイムのグローバル職（総合職）への転換も可能です。