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2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.30ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
13時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・

＊退職金制度（企業型確定拠出年金－会社拠出あり）
＊有給休暇入社時に付与（４～９月入社：１０日、１０月入社：
５日、１１月入社：４日、１２月入社：３日）＊賞与年２回
（前年度実績）賞与月数計０ヶ月～５．３０ヶ月分（前年度実
績）＊給与賃金は経験・スキルを考慮して相談の上決定します。
＊弊社拠点範囲島根・東京・名古屋・大阪・広島・鳥取
（基本的にはご希望に沿った、弊社拠点範囲への配属となります）

福利厚生も充実！
＊時間外手当（全額支給）＊管理職手当（月額５万円～１０万円）
（準管理職は月額５千円）＊扶養手当（満１８歳までの子１人あた
り月額１万円）＊地域手当（東京：月額４万円、名古屋・大阪・広
島：月額２万円）＊テレワーク手当（日額２百円）＊資格手当（資
格ごとに月額３千円～１万５千円）＊社宅、寮制度＊社会保険完
備（労災、雇用、健康、厚生年金）＊社員親睦会＊グループ従業
員持株会＊企業型確定拠出年金（会社からの拠出あり）＊慶弔見
舞金＊勤続表彰＊関東ＩＴソフトウェア健康保険組合（保養施
設、レストラン等利用可能）＊総合福利厚生サービス「ベネフィッ
トステーション」