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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年1回
賞与金額30,000円～300,000円（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

・社風としてはアットホームで風通しが良く、堅苦しさがありませ
ん。社長にも相談しやすく、意見が言いやすいです。社長自身も現
場に出るなど、社員との距離感が近いです。
・当社は大企業ではありません。だからこそ、あなたの努力や成長
をしっかりみて評価できる環境があります。今回募集するのは、将
来的に営業所の責任者としてスタッフ管理や現場運営等を担ってい
ただくリーダー候補です。
入社後は、警備員として現場に入り、警備の基本、現場の流れ、ス
タッフの動き等、しっかり理解していただきます。現場を知ってい
るからこそ、管理者として説得力のある判断ができるようになりま
す。
・責任者になるためには資格取得が必要です。ですが心配はいりま
せん。資格取得に向けたバックアップ体制が万全で、受験費用や勉
強サポート、先輩による実務指導など、会社全体であなたの成長を
支えます。