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1人
募集理由その他
その他の募集理由産育休代替

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.65ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

・求人に関する案内は当センターＨＰにも掲載しておりますので、
ご確認ください。
・年次有給休暇は勤務当初より１０日付与されます。
・マイカー通勤：無料駐車場有り
・事前に応募書類を郵送してください（書類選考ではありません）
・更新の条件：勤務成績および人員状況によります。
・次に該当する方は応募できません。
１地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当する人
２１９９９（平成１１）年改正前の民法の規定による準禁治産
宣告を受けている人（心神耗弱を原因とするもの以外）
・面接による選考で採用候補者となった方には、健康診断（県費負
担）を受診していただきます。また、最終学歴の卒業証明書および
過去の勤務証明書等を提出していただきます。
・その他「愛知県病院事業庁一般職非常勤職員設置要綱」に基づく
任用となります。
・採用日は書類の準備状況により決定しますが、合格通知から１ヶ
月程度の猶予が必要です。（県立病院のため県の規定に準じます）

＊産育休代替の募集となります。更新となった場合は期間は令和９
年８月１８日までの予定です。