
この求人のポイント
名古屋市北区の有料老人ホームにて、
\日勤のみの看護師スタッフを募集中です/
▽こんな方におすすめ
・育児と仕事の両立を目指す看護師さん
・日勤のみを希望する方
・収入アップを目指したい方
/
訪問看護が初めての方や子育て中の方、
ブランクのある方も大歓迎です。
小規模な事業所ならではの
アットホ−ムな温かさがありますよ
\
『住宅型有料老人ホームH&N神明町』のご紹介
住宅型有料老人ホームや訪問介護・障害福祉サービスなどを運営する会社です。利用者さま、ご家族さまの笑顔が絶えない、安心で快適な生活が営めるよう、私たちは、日々上質のサービスを追及します。
当社では当たり前のことを良く評価することはありません。その先の「極める」ということに近づいた時に初めて良い評価が得られます。「極める」ことを追求していく先に「介護のプロ集団」がつくられるのではないかと考えています。
その「介護のプロ集団」をつくることこそが良い施設をつくり、介護の職務地位を向上させ、携わる良い人材を育成できるのだと思います。
良い施設をつくる為に、良い人材を育成するために、人と人との結びつきを大切にし、すべての人の幸せを考えていきます。
【先輩の声】
【介護職員 2022年4月入社】
H&Nには、様々な利用者様がおり、個性豊かなスタッフが働いています。利用者様一人ひとりに過去が有り色々な経緯が有りご入居されています。利用者様一人ひとりに合ったケアとは何かを考えながら日々ケアをさせていただいています。介護職員として利用者様に名前や顔を覚えてもらえて頼りにされるのがやりがいであると感じながら仕事しています。
【介護職員 2020年4月入社】
初めての給料明細を見て「頑張っちゃおうかな!」と思って早2年。(笑) 各種研修、資格取得の支援体制も整っていて喀痰吸引、介護福祉士の資格を取得することができました。介護が初めてでも半年もすれば介護職として頼もしくバリバリ働けますよ!今年還暦を迎えましたが、頼りになる先輩や頼もしい後輩たちと共に、定年まで頑張っちゃうぞ!!
【看護師 2013年10月入社】
忙しい時にふと思い出す「聞いてください、看護婦さん」という詩。この10年、訪問看護に携わり学んだ事は、看護は特別なものではなく身近に溢れているという事。看護師にしかできない事って実は意外に少なかったりする。ここは利用者様を通し「病む」とは何かを深く知り実感し寄り添う心を学べる所。看護師としてできる事、まだまだ勉強中です。
【求人のPOINT♪】
◉日勤のみ♪住宅型有料老人ホームでの業務!
住宅型有料老人ホームH&N神明町は名古屋市北区に位置する、定員23名の介護施設です。看護師は訪問看護ステーションに所属し、訪問看護という形でご利用者さまのケアにあたります。体調管理をはじめ、喀痰吸引や胃ろうの処置などの業務がメインです。看護師には夜勤がなく、夜間はオンコールで対応しています。
◉保育料の補助あり!充実の子育て支援◎
子育て支援が充実していることも見逃せません。無料で利用できる託児所や子ども手当があるだけでなく、保育園や幼稚園、学童保育の費用を全額負担してくれる制度もあります。育児中の方も働きやすさを実感できる職場です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 290,000円 |
| 待遇 | 月給 290,000円 〜 ※オンコール手当は別途支給。 【年収例】 610万円/37歳:入社2年目/月給51万円(正看護師/副主任) 588万円/31歳:入社3年目/月給49万円(正看護師) 交通費規定支給(片道2km未満は対象外) 残業手当 勤続手当 オンコール手当 土日祝手当 賞与あり(年3回) 人事考課制度にて昇給あり(4・10月) 業績により決算賞与あり |
| 職種 | 有料老人ホームで看護師 |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでの看護師業務全般 ■変更範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 | 正看護師・准看護師 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 休日・休暇 | 月9日休みのシフト制 ※2月は月7日休み ※年間休日106日 ※年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) ※その他法定休暇(育休・産休・介護休暇等) |
| 業態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先 | 住宅型有料老人ホームH&N神明町 ※基本転勤なし(当社の定める範囲内で変更あり) |
| 所在地 | 〒462-0859 愛知県名古屋市北区神明町40番地の1 |
| アクセス | 「志賀本通駅」から徒歩3分 |
| 企業名 | 株式会社ハートオブリーフ |
|---|
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★★★高浜市月給 215,000円〜330,000円






