この求人のポイント
2022年2月★NewOpen
「ケアプラン はなのき藤が丘店」にて
介護支援専門員(ケアマネジャー)を大募集!
経験者は大歓迎!
これまでの経験を高く評価♪
あなたのスキルを活かせる職場でやりがい大◎!
人間関係&職場環境は良好!
働きやすい職場です。
《施設の紹介》
名古屋市名東区藤が丘にある「ケアプラン はなのき藤が丘店」は名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘駅」から徒歩1分、リニモ「藤が丘駅」から徒歩4分の場所にある居宅介護支援事業所です。
\2022年にオープンしたばかり/
より質の高いサービスを提供を目指して、居宅介護支援事業所を新規オープンしました!まだまだ発展途中の新しい事業所に、是非あなたのお力を貸してください☆
《仕事内容》
当社の理念は「自立したシニアを増やし、家族といっしょに笑顔になる社会づくり」 。
スタッフみんなで協力しあい、利用者さまもご家族も笑顔になるサポートを行っています!
<あなたにお任せすること>
まずはご利用者様・そのご家族のご状況や、「こんなサービスを受けたい」「これくらいの頻度で利用したい」などのご希望をヒアリング。そこからご利用者様に最適なケアプランを作成していただきます。ご利用者様とご家族はもちろん、各機関や各施設としっかりとコミュニケーションを取ることも重要なお仕事です。
《おすすめポイント》
◎福利厚生が充実!
住宅手当はどなたにも一律で支給あり♪
また、入社の際に転居を伴う場合は引越し費用を会社にて負担しています!
◎マイカー通勤にも通勤手当支給!
交通費は上限なしの全額支給♪
また車通勤でも、コインパーキング代支給や走行距離に応じたガソリン代の支給を行っています。
◎年間休日125日
土・日・祝の完全週休2日制♪
その他、夏季休暇やGWなどの大型連休もあり!
年間休日125日以上で、お休みをたっぷり確保できます。
◎PCなどの貸与あり!
業務に必要なPC・スマホ・タブレットは1人1台ずつ支給いています♪
その他業務上必要なものがありましたらお気軽にご相談ください。
>>>待遇充実・お休みたっぷりでワークライフバランスを実現!あなたの経験や資格をフルに活かして一緒に働いてみませんか?
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 250,000円〜320,000円 |
待遇 | ※固定残業代(23.7時間分)を含む ※残業時間が上記を超過した場合は、残業代を別途支給 【別途諸手当】 ・通勤手当(交通費実費支給/上限なし) └コインパーキング代支給 └ガソリン代支給(走行距離に応じて) ・引越し手当(入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します) ■福利厚生 ・賞与年2回(月給の2~2.5ヵ月分/査定による) ・昇給年1回(3,000円~20,000円の昇給実績あり) ・社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) ・退職金制度(勤続3年以上) ・マイカー通勤OK(駐車場代一部自己負担の場合あり) ・育児休業 ・介護休暇 ・制服貸与 ・保養施設 ・再雇用制度(65歳まで) ・インフルエンザ予防接種(一部負担) ・健康診断または人間ドック補助 ・受動喫煙対策について:屋内禁煙 |
職種 | 居宅介護でケアマネジャー |
仕事内容 | あなたには【介護支援専門員(ケアマネジャー)】として以下の業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ◆ケアプランはなのきのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成業務 ・サービス利用調整 ・認定調査の実施 ・介護申請の代行など ※介護業務などの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 ※PC、スマホ、タブレットを1人1台ずつ支給いたします。 ■変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 | ・介護支援専門員資格、または主任介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
休日・休暇 | <<年間休日125日 >> ◆土・日・祝 ◆年末年始 ◆夏季 ◆GW ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆年次有給休暇:初年度10日(最大20日) ◆休業等取得実績(産前産後・育児・慶弔など) |
業態 | 居宅介護 |
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勤務先 | ケアプランはなのき藤が丘店 ※基本転勤なし(当社の定める範囲内で変更あり) |
所在地 | 465-0032 愛知県名古屋市名東区藤が丘128 リーブル藤が丘2C |
アクセス | 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩1分 リニモ 藤が丘駅から徒歩4分 |
企業名 | KTCおおぞら株式会社 |
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本社所在地 | 愛知県名古屋市中村区椿町12番7号 |
従業員数 | 500人 |
資本金 | 9百万円 |
事業内容 | 教育・学習支援業その他の教育・学習支援業社会教育 |
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