この求人のポイント
《有料老人ホームでの介護スタッフ》
愛知県名古屋市にある
「はなひなの杜 守山」にて
常勤の介護スタッフを大募集!
※初任者研修以上の介護資格を活かせるお仕事です。
\未経験者も大歓迎/
初任者研修以上で経験は一切不問!
教育に力を入れています
1ヵ月程度はマンツーマンで
丁寧に仕事を教えますので、
未経験の方も安心してご応募ください!
《業務内容》
住宅型有料老人ホームの【介護スタッフ】として入居様への介護業務をお任せします。
”おうちのようにあたたかい、
おもてなしの介護”を目指しています。
未経験者の方も
異業種からの転職でもOKです!
\介護資格お持ちの方は必見/
経験・能力・資格など、
あなたの実力はしっかり考慮いたします!
《施設について》
愛知県名古屋市にある「はなひなの杜 守山」は、株式会社はなひなの杜が運営する住宅型有料老人ホームです。
【アクセス】
名古屋ガイドウェイバスゆとりーとライン「川宮駅」徒歩約3分
東山線「一社」駅~徒歩約20分
▶マイカー通勤可
《有料老人ホームとは…?》
★★高齢者が、生活支援を受けながら居住するための施設★★
有料老人ホームは、高齢者の心身の健康を保ちながら、安定した生活をおくることを目的にサービス提供を行う施設です。
様々な種類があり、食事・介護・家事・健康管理のうちいずれかのサービスを1つ以上提供してる施設のことを指します。
生活支援を受けながら高齢者が暮らしやすいように配慮された住まいのことを「有料老人ホーム」と呼んでいます。
《求人のおすすめポイント》
◎経験を積んで年収UPを目指せます!
≪想定年収300万円~450万円≫
未経験スタートでも年収300万円以上!
スキルアップしながら安定収入を得られます!
■年収例
380万円~/入社2年目・28歳
420万円~/入社3年目・30歳
495万円~/入社5年目・施設管理者41歳
◎残業なし!
シフト時間は計4勤務帯。
しっかり勤務時間帯が分かれているので
基本的に時間外労働はございません。
実働8時間で無理のない働き方が可能です。
◎夜勤手当あり
夜勤手当は1回6,500円。
夜勤に入ればその分収入もUP!
頑張りはしっかり還元いたします!
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未経験OK!1ヶ月程はマンツーマン指導♪
正社員からパートへなど柔軟な働き方可能!
子育て中の方も活躍中!
少しでも気になった方は一度ご相談ください♪
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雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 230,000円〜350,000円 |
待遇 | ■月給230,000円~350,000円 ※想定年収300万円~450万円 ☆賞与年2回(6月/12月)賞与前年度実績3.2か月 ☆基本残業はありません。 ■年収例 380万円~/入社2年目・28歳 420万円~/入社3年目・30歳 495万円~/入社5年目・施設管理者41歳 ■待遇 ◇社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災/雇用保険) ◇交通費支給あり ◇資格取得支援あり ◇賞与年2回(6,12月)前年度実績3.2か月分 ◇退職金制度あり ◇各種手当あり(職務手当/処遇改善手当/資格手当) ◇夜勤手当1回6,500円 ◇育児休暇取得実績あり ※ベースアップ等支援加担取得中 教育に力を入れています。1ヵ月程度はマンツーマンで丁寧に仕事を教えますので、未経験の方も安心してご応募ください! 基本残業はなく、風通しの良い、何でも相談しやすい職場です。みんな明るく人間関係も◎! パートから正社員へ、また正社員からパートへと柔軟な働き方もOK! |
職種 | 有料で介護職 |
仕事内容 | ●排泄介護・食事介助・服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・ベッドメイク ■変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 | 学歴不問 未経験OK 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務者研修修了者 介護福祉士などは尚歓迎! ※未経験者の方も異業種からでも大丈夫です。 |
勤務時間 | シフト制 早番(1) 6:00~15:00 早番(2) 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番(1)10:00~19:00 遅番(2)11:00~20:00 夜勤 16:00~翌9:00 |
休日・休暇 | 週休2日制 週休2日(シフト制) ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 |
業態 | 有料 |
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勤務先 | はなひなの杜?守山 ※基本転勤なし(当社の定める範囲内で変更あり) |
所在地 | 463-0098 愛知県名古屋市守山区川北町28-1 |
アクセス | 名古屋ガイドウェイバスゆとりーとライン「川宮駅」徒歩約3分 東山線「一社」駅/徒歩約20分 車通勤可能 |
企業名 | 株式会社はなひなの杜 |
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本社所在地 | 愛知県名古屋市守山区川北町28番地の1 |
設立 | 2011/4/1 |
事業内容 | 介護保険法、老人保健法、高齢者医療に関する法律及び生活保護法に基づく下記の業務 1.訪問介護 2.有料老人ホームの運営 3.障害福祉サービス事業 児童福祉法に基づく下記の業務 1.放課後等デイサービス事業 2.児童発達支援事業 |
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