
この求人のポイント
名古屋市千種区のデイケア施設にて、★介護士の正社員求人です。
☆初任者研修以上の介護資格が必要になります。
▼あなたにお任せするお仕事は
・入浴介助
・リハビリ室への送迎
・食事介助等 になります。
充実した休日制度が特徴の求人です。介護の転職をお考えの方は是非最後までご覧ください。
◆施設紹介
ご自宅での介護は、ご本人やご家族にも負担のかかるものです。
私たちは、そんな負担を少しでも軽減できるようサポートしています。
入浴や食事はもちろん、楽しいレクリエーションや趣味の活動を通して、心も身体も健康になっていただくことは喜びのひとつです。同年代の方々と楽しく交流することは、気持ちの充実や生き甲斐にもつながります。
また専門スタッフがお一人おひとりに合ったリハビリテーションを提供し緊急時は、医師の診察を受けていただけるほか、介護相談にも対応しています。ご本人とご家族により安心していただけるよう努めてまいります。
◆おすすめポイント① 年間休日120日&残業月5時間程度
Q. 皆さんは介護業界の年間休日は、何日程度かご存じですか?
| 産業 | 労働者1人平均年間休日 |
|---|---|
| 建設業 | 112.2日 |
| 製造業 | 117.6日 |
| 情報通信業 | 119.8日 |
| 運輸業・郵便業 | 106.6日 |
| 宿泊業・飲食サービス業 | 102.9日 |
| 教育・学習支援業 | 113.3日 |
| 医療・福祉 | 111.5日 |
A. 答えは、111.5日とかなり少なめ・・・・。
皆さんの現在の年間休日と比べていかがですか??
今回の求人はなんと、年間休日が120日も確保されています!
平均よりも、9日も多いなんてなんだか得した気分になりませんか
ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです★
残業も月に5時間程度とかなり少なめなので、終業後の予定も立てやすいです◎
◆おすすめポイント② 夜勤なしで楽々勤務
デイケアなので、夜勤はありません。
夜に仕事をすると生活のリズムがなかなか定まらないので、苦労します。
転職を機に日勤のみのデイケアで、リズムよく働いてみませんか?
夜勤がなく生活リズムを崩さず働くことができます
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 189,050円〜191,050円 |
| 待遇 | 給与 月給 189,050円 ~ 191,050円 給与内訳 ・基本給 145,000円 ・勤務手当 15,000円 ・精勤手当 7,050円 ・資格手当 5,000円~7,000円 ・処遇改善手当 17,000円 ■手当 運転手当 250円/回 通勤手当 実費支給 上限30,000円/月 賞与あり 実績 年2回 業績連動型 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) ■待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで |
| 職種 | デイケアで介護職 |
| 仕事内容 | デイケア(通所リハ)施設での仕事 入浴介助、リハビリ室への送迎、食事介助等 ご利用者様のご自宅からの送迎 ■変更範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 | 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 普通自動車免許(AT可) 経験・学歴不問 59歳以下(定年年齢を上限) 歓迎要件 経験者歓迎(勤続考慮) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 休憩60分 ※時間外 月平均5時間 |
| 休日・休暇 | 日・祝日ほか 4週8休(日+他 シフト制) 年間休日120日 長期休暇・特別休暇 年末年始休暇 4日 夏期休暇 育児休業取得実績あり |
| 業態 | デイケア |
|---|---|
| 勤務先 | 通所リハビリステーション デイケア田代 ※基本転勤なし(当社の定める範囲内で変更あり) |
| 所在地 | 464-0821 愛知県名古屋市千種区末盛通2-15 |
| アクセス | ・地下鉄東山線覚王山駅3番出口から東へ徒歩約4分 ・市バス 末盛通二丁目停留所の目の前 ・広小路通り 末盛通2西交差点を南に入りつぎの十字路を左折する |
| 企業名 | 医療法人昌峰会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市千種区末盛通2-15 |
| 設立 | 昭和35年 |
| 従業員数 | 105 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | 療養型医療施設(回復期リハビリテーション病床34床)外科・内科・整形外科・リハビリテーション科・皮フ科、他通所リハビリテ一ション併設 |
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正社員【関市】デイサービス・介護職・正社員
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