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山県市の特別養護老人ホームにて
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◆施設紹介

山県グリーンビレッジは医療法人社団 友愛会が運営する特別養護老人ホームです。介護職員に占める介護福祉士の割合が73.0%と、全国平均に比べ高く、また開設当初より「看取り」に取り組んでいます。

すぐそばの美しい池には錦鯉が泳ぎ、カモやサギもやってくるなど、自然豊かな環境を維持するため、環境の整備に努めています。また、施設内においても、高齢者施設によくある『臭い』対策にも力を入れており、見学者から「臭いがないですね。」といった声がよく聞かれます。

【職場環境向上の取り組み】

①「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」

岐阜県は、従業員の仕事と家庭の両立（ワーク・ライフ・バランス）や、女性の活躍推進などに先進的に取り組む企業・団体を「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」として認定しており、友愛会は平成29年度に認定されました。友愛会は、“キラキラ輝き、いきいき働ける”職場です。

②「ぎふ・いきいき介護事業者」

友愛会は、令和２年度より「G1（グレード１）：人材育成や職場環境整備について県内介護業界をリードする質の高い取り組みを行っている事業者」として、認定を受けています。今後は地域交流や社会貢献をはじめとして、積極的な人材育成やワークライフバランスのさらなる充実にむけて、取り組んでいきます。

③「ぎふし共育・女性活躍企業」

岐阜市は、ぎふし共育都市プロジェクトの一環として、男性の主体的な育児参画や女性が社会で活躍できるような取り組みを積極的に行っている企業を「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定しています。
友愛会は「共育企業」と「女性活躍企業」の両部門で同時認定を受けており、これからも従業員がいきいきと働ける取組みを積極的に行っていきます。

◆おすすめポイント①スキルアップできる環境

・新人研修
・キャリア段位制度
・資格取得研修
・外部研修など…
あなたのスキルアップを応援する制度が多数あり！
ブランクがある方や、実務経験が少ない方も
安心して入職できる環境です◎

▶キャリア段位制度とは…？

介護職員に対して知識と技能の両方を兼ね備えた能力をレベル認定し、介護のプロフェッショナルを認定する制度です。
友愛会では上記以外にも、各専門職種の領域でスキルアップのしくみを取り入れ、スタッフをしっかりとバックアップします。

◆おすすめポイント②年間休日１２０日

気になる年間休日は…１２０日☆彡
平均的な年間休日は１１０日程度なので
かなりお休みは充実しそうです◎

・アニバーサリー休暇（年１日）
・リフレッシュ休暇（年１０日）
・年度有給日数（年１０日）

といった休暇制度を活用すれば連休取得も◎
家族サービスもはかどりそうですよ☆彡

【1日の流れ】

• 7:00起床
  洋服への着替えをお手伝いいたします
• 8:00朝食
• 10:00入浴
  午前の部　週に2回入浴します
• 10:30喫茶
  1階喫茶コーナーにてお茶をご用意します
  (コーヒー・紅茶・ココアなど)
• 11:00レクレーション
  各階　ホールにて、体操、歌など行います
• 12:00昼 食
• 14:00入 浴
  午後の部　週に２回入浴します
• 15:00お茶の時間
  ホールにておやつや飲み物をご提供します
• 18:00夕 食
• 19:00パジャマへの着替えをお手伝いします
• 20:00就寝前の水分補給として、お部屋にお茶を配ります
• 21:00消 灯

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働き方のイメージは沸きましたか？
資格を活かせる介護のお仕事です。
研修制度充実◎未経験・ブランクのある方も
ご安心ください。働きやすさを認められた
職場なのでワークライフバランスを
重視して働きたい方にもおすすめです
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