【愛知県蒲郡市港町１８－２３ 蒲郡分室】商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（経験者）-(正社員)
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2026.10.15更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額210,000円～360,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額0円～9,455,868円（前年度実績）
職種 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（経験者）
仕事内容 アクサの育児・育孫支援制度を利用し、子育て真っ最中の男性も女
性も活躍
中！詳細は特記事項に記載あり。
小さいお子様がいる方も子育てが一段落された方も「仕事と家庭」
を両立されています。勤務調整もしやすい環境なので、学校行事も
無理なく参加できます。主に商工会議所・商工会共済・福祉制度を
通じた保険販売手続他、諸手続き。商工会議所の会員事業所へ「生
命保険の営業推進およびアフターサービス」を行って頂きます。担
当先は付与します。
働き方改革推進企業（プラチナくるみん・健康経営優良法人）
【変更範囲：なし】
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上 専攻について
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等必須 保険会社での勤務経験、訪問営業経験
  • 免許・資格：普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１9時15分～17時00分
就業時間２9時15分～16時15分
就業時間に関する特記事項（２）【アクサの育児・育孫支援制度】による時短勤務時間
賞与は、個人成績により変更がある為、０から最高額を表示してお
ります。２０２２年実績
時間外
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 75歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
※２０２３年７月入社以降の募集要項となります。
※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い
ます。
※入社初月は研修期間となります。
研修期間中の就業時間１０：００～１６：００（休憩６０分）
研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費
※２ヶ月目以降の就業時間９：１５～１７：００
※昇給は、業績による資格等級の昇給に伴い、実施します。
※退職一時金モデル
勤続２０年７６０万円、２５年１，２３５万円
３０年１，７１０万円、３５年２，１８５万円
退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計です。
このモデルは２０１８年１月時点の規定によります。勤務状況、規
定変更等により、実際に支給される金額と異なる場合があります。


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◇応募にはハローワークの紹介状が必要です
（オンライン自主応募の場合は不要です）
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 アクサ生命保険株式会社豊橋営業所
所在地（住所） 愛知県蒲郡市港町１８－２３ 蒲郡分室
ハローワークページへ
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