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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間15時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等緊急または臨時の受注、突発の仕様変更、トラブルやクレームの対
応のため、月９９．７時間６回まで、年７２０時間まで。

■毎週水曜日はノー残業デー
■住宅手当・職務手当・役職手当
■確定給付企業年金・確定拠出企業年金
■三大疾病補償保険（勤続年数１年以上の従業員対象）
■昼食費補助制度あり（１食１５０円補助）
■社内イベント（日帰り旅行、忘年会、新年会等）
■従業員無料駐車場あり（マイカー・バイク・自転車通勤可）
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度
■副業不可
■年１０日間は計画有給を割り当てています（実質年間休日１２０
日）
■従業員６８０名、売上１５９億円、自己資本比率約８０％と安定
し
た中堅企業です。

応募ご希望の方は、まず先に応募書類を郵送願います。