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1人

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.80ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等臨時的な業務対応のため１日６時間、年６回を限度とし、
１か月１００時間未満、年７２０時間以内までできる

◎給与について
・前職までの看護助手経験に応じて基本給に加算あり
・昇給は年間評価による

◎研修について
・経験の有無にかかわらず、入職後は２～３週間程度
教育担当よりＯＪＴで研修実施

○休日・休暇について
年末年始１２／２９～１／３（交代勤務により出勤の場合は振替）
特別休暇制度（子の看護・感染予防休暇・ヘルスサポート休暇等）

○その他
・制服、院内シューズ貸与（２０２７年完全リース化予定。
リース移行後は特別指定衣服手当の支給はなくなります）
・私学共済加入・職員食堂あり
・出産・育児支援制度
・カフェテリアプラン（昨年度実績５５，０００円／年）
・企業型確定拠出年金制度
・各種法人会員リゾート施設など