【愛知県常滑市大谷字道向96 「愛の家グループホーム常滑大谷」 (常滑駅前から日福行き)大谷下車徒歩5分】夜勤介護スタッフ(常滑市大谷)高齢者グループホーム-(パート労働者
正社員登用の有無なし)
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正社員登用の有無なし)
2026.10.07更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無なし 採用人数
1人
募集理由欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年1回 賞与金額0円~60,000円(前年度実績) |
| 職種 | 夜勤介護スタッフ(常滑市大谷)高齢者グループホーム |
| 仕事内容 | ご入居者の生活リズムに寄り添いつつ、各お部屋の安全確認・排泄 介助・更衣介助・フロア清掃・簡単な朝食準備などを行います。ま た、夜間のご様子を日勤スタッフに共有する事も重要な仕事です。 〇1ユニット9名のご入居者に対して夜勤スタッフ1名配置。 〇複数ユニットの場合、他のフロアにも夜勤スタッフが勤務。 〇業務に慣れた有資格者には、新人育成やフォローも実施します。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間116時00分~10時00分 就業時間に関する特記事項勤務回数は相談可 時間外
あり
月平均時間外労働時間3時間 36協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。
・「キャリアパス制度」でスキルによる昇格・昇給が明確。 ・早番や遅番勤務も可能になる場合、正社員登用も応相談。 ・夜勤のご見学も可能な場合あり。応相談。 ・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。 【月給例】時給1,200円、月10回勤務の場合 ・月額換算式:@時給×16時間×10回1,200円×16時間 ×10回+夜勤手当68,000円=260,000円 【福利厚生例】 ・教育と医療福祉の学研グループの介護会社ですので、ケアの 質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが 多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。 ・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 〇中途採用サイト https://www.mcsg.co.jp/career/ 〇インスタグラムイベント情報 ID:ml_recruit_pro@mcsg.co.jp *有給休暇は法定通り。 *就業時間・勤務日数により、加入保険は異なります。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | メデイカルケアサービス東海株式会社愛の家グループホーム常滑 大谷愛の家デイサービス常滑大谷 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 愛知県常滑市大谷字道向96 「愛の家グループホーム常滑大谷」 (常滑駅前から日福行き)大谷下車徒歩5分 |
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