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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間8時間
３６協定における特別条項なし

当社の強みは自分達で自由に職場をよりよくできることと、
他社にはない商品力があります。
チームで取り組む５Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）活動を
通じて、気づき改善をくり返し自分達で安全で少しでも楽に早く
仕事がしやすい職場づくりを行っています。毎月１チームに
５Ｓがんばったで賞（１人３０００円）表彰も行っています。
また５Ｓ活動を通じて気づきを活かし社内では年間２００件以上の
改善アイデア提案が社員より集まります。（アイデア１件１００円
。毎月ナイスアイデア賞３０００円、最多アイデア賞１０００円。
年間ベリーナイスアイデア賞は１００００～１０００００円、
その他５０・１００・２００件以上賞、年間最多アイデア賞）
若手の方でも気軽にアイデアを出して活躍できる職場です。
また、餅飴（さくらんぼ餅やフルーツの森）は全国シェアＮｏ１。
異業種と共同開発した菓子ルート以外を販路とする現場向け熱中症
予防ゼリーや、アメリカ、カナダ、オーストラリア等海外を中心に
展開している半生大福も製造しています。


※応募にはハローワークの紹介状が必要です。