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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年3回
賞与金額240,000円～1,400,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項なし

＊テンプレートのフォーマットでないことを確認したいため、履歴
書はできるだけ自筆で書いたものでお願いします。

＊近年、日本では震災や災害が多いこともあり水道本管の耐震化更
新工事は増加しています。水道は人が生きていくうえで欠かせない
基幹インフラであり、また愛知県では水道事業体の広域化も検討さ
れているなど、今後耐震化と更新需要による工事増加が見込まれて
います。そんな需要の増加に対応するため、水道本管工事の配管工
、重機オペレーター、土木作業員の募集をします。
弊社は自社教育システムを持っており、現場作業員であっても２
級土木施工管理技士資格をはじめとし国家資格を取得することで、
施工管理者としてもステップアップできる環境があります。
社員のほとんどがこの教育システムにより施工管理技士資格を所有
しており、中には１級土木施工管理技士や１級土木施工管理技士補
を取得している人もいます。
【モデル賃金】（各種手当含む）
・重機オペ：入社１１年目、１級土木施工管理技士補年収６７０
万円以上
・配管工：入社１１年目、監理技術者年収６８５万円
・施工管理：入社３年目、２級土木施工管理技士補年収５３０万円