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1人
募集理由その他
その他の募集理由育休代替

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.65ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間5時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等会計検査業務、入校選考業務、重大な事故発生の対応等、１日６時
間、月７５時間、年７２０時間

本求人は、県職員の育児休業の代替職員の公募であり、雇用開始日
は、県職員の育児休業期間が確定後に決定されるため、雇用開始日
が前後する可能性があります。また、事情により県職員が育児休業
を取得しなくなった場合には、採用されない可能性があります。

・応募期限１０月６日（火）＜応募状況等で短縮あり＞
・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当する方は応募で
きません。
・営利企業等の従事制限、政治的行為の制限などの適用を受けます
ので留意ください。
・通勤手当は自家用車通勤の場合のみ上限（３５，２００円）があ
ります。
・賞与は、６月１日、１２月１日に在職した者が支給対象となり、
算定期間中に在職した期間に応じて支給月数が異なります。
・履歴書及びハローワークの紹介状を持参するか、「愛知県臨時的
任用職員応募書類在中」と明記して郵送ください。
・就業時間に応じた各種保険に法定どおり加入しています。