【愛知県岡崎市】介護職員／岡崎ショートステイ／前職給与・経験考慮-(正社員)
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2026.09.09更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～434,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額152,000円～242,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊作業手当 5,000円～42,300円技能手当 20,000円～34,750円特殊勤務手当 3,000円～45,750円処遇改善手当 70,000円～70,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 介護職員／岡崎ショートステイ／前職給与・経験考慮
仕事内容 介護は好き。だから働き方をもっとよくしたいと考えている方へ
【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです
入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、未経験の
方でも安心してスタートできます

■介護職員の主な仕事内容■
ご利用者様に対する介護業務
生活介護（食事・入浴・排泄等の介助）
レクリエーション・送迎・夜勤勤務など

★短期入所生活介護：最大定員４５名」の介護施設です★
「変更の範囲：事業所の定める範囲」
求める人材
  • 免許・資格：※無資格者の方は「認知症介護基礎研修」の受講が必須です。 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
就業時間１8時30分～17時30分
就業時間２7時00分～16時00分
就業時間３10時30分～19時30分
就業時間に関する特記事項（４）１７：００～翌９：００
※（１）～（４）シフト制
時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等月８０時間まで延長でき、その回数は６回までとする
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 38,700円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 70歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
■前職給与・経験考慮■
前職の給与明細および希望給与のヒアリングをもとに給与を決定
■キャリアアップ制度■
年２回のキャリア面談あり！パートから役職者になった方もいます
キャリアチェンジも可能！介護職から生活相談員へ、
生活相談員からケアマネへ等、職種変更・異動が可能です
※経験・資格・本人希望・人員状況による
■働きやすい職場環境づくりに力を入れています■
◇ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！
◇定期的に職員の処遇の見直しを行っています（手当金額ＵＰ等）
＊各種保険法定通り＊制服貸与＊１食２００円の給食あり
＊結婚祝い金３万円／出産祝い金１万円支給
＊インフル予防接種全額会社負担＊相談ホットラインあり
＊ひとり親子育て支援手当１万円／月
＊障害児扶養特別養育手当３万円／月
＊小学生入学まで育児時短・時間帯変更制度あり
＊子の看護等休暇は、学級閉鎖や入学・卒業式にも使えます
※規定あり
★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索
★施設見学ご希望の方は問合せ時に「見学希望」とお伝えください
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：108日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 （事業所の意向により公開していません）
所在地（住所） 愛知県岡崎市
ハローワークページへ
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