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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 1.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間26時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等＊臨時の受注・納期の逼迫、６回を限度に１ケ月９９時間まで、
年７２０時間。

【試用期間の補足】
試用期間終了後、能力・勤務実績・業務習熟度等を踏まえ、
給与改定（昇給）を行う場合があります。

＊昇給は定期昇給のほか、能力に応じて随時昇給します。
＊週１日ノー残業デー、旅行宿泊費補助、資格手当あり
＊長く勤めていただくためにも、社員の働きやすさを重視した環境
づくりを推進しており、健康経営優良法人認定や情勢に
応じた在宅勤務・時差出勤など社員の健康を配慮しています。

【健康経営優良法人認定】
具体的には・・・
・全従業員対象にストレスチェックを実施
・各種相談窓口の設置（社外健康相談窓口、女性専用健康相談窓口
快適職場づくり委員会）
＊応募書類はＥメールにてご送付をお願いします。
≪送付先Ｅメールアドレス≫
ｒｅｃｒｕｉｔ＠ａｂ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ