「ジョブシア」では、愛知県内の優良求人を多数掲載しております！

1人
募集理由
その他
その他の募集理由
職員の産休代替職員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

・産休代替任期付職員として任用（～令和８年１０月３日）
・産休代替任期付職員として良好な成績で遂行した場合は、引き続
き育休代替任期付職員として再採用される可能性があります。
・作文課題「雇用保険制度の担う役割について」
（様式は任意、８００字程度）。
・電話連絡のうえ、応募書類（履歴書、職務経歴書、作文、紹介状
）を４／８（水）正午までに所在地あてに必着で郵送して下さい（
持参可能）。
・書類選考通過者には電話連絡にて、面接時間の調整を行います。
・応募者多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
・給与及び賞与は「一般職の職員の給与に関する法律」及び「人事
院規則」によります。
・有給休暇は時間単位で取得可能です。
・マイカー通勤は可能ですが、自身で駐車場を確保する必要があり
ます。
・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募ができません。
・採用者は勤務証明書、卒業証明書及び健康診断書等の書類を提出
していただきます。