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1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月
８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。

福利厚生として・・・
多様な働き方を認め、副業を承認「副業可」、マイカー通勤可（駐
車場使用料５００円から３００円／月（労働時間による自己負担）
）、インフルエンザ接種補助制度あります。職員交流で旅行同好会
、プロ野球観戦ツアー、バーベキュー大会などを開催しており、参
加の可否は自由です。
【夜間を中心としたお仕事です！】
夜勤等に従事するスタッフの負担を軽減し、状況を補うために、互
いの働き方を考慮した勤務帯を担当いただける方を探しています。

【定期手当の内訳】
処遇改善手当上限６，４００円／月
介護経験手当上限１２，５００円／月
介護福祉士手当上限１５，０００円／月
深夜勤手当３，０００円／回

※加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令
通り適用されます

＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。