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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月
８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。

●福利厚生として・・・多様な働き方を認め、副業を承認、マイカ
ー通勤可（駐車場使用料５００円～３００円／月（労働時間による
自己負担））、被服費年１回５，０００円支給（週２４時間以上の
勤務者が対象）、インフルエンザ接種補助制度あり●担当回数はラ
イフサイクルを考慮します。（６０代～７０代のシニア世代も活躍
中です）●法人には、特別養護老人ホーム、通所介護、訪問看護、
訪問介護、ケアプランセンター、グループホーム、ショートステイ
、地域包括支援センターがあり、希望があれば、異動の相談も可能
です。育児中のママさん・パパさん、シニア世代でも安心して働け
ます。定年後の６５歳以上の職員もさまざまな場面で活躍中。●職
員交流で旅行同好会、プロ野球観戦ツアー、バーベキュー大会など
も開催しています。

＊労働条件により、有給休暇日数、各種保険加入は法定とおり。

＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。