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1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

※基本給は学歴、経験年数によって決定されます。
※特殊業務手当及び処遇改善手当の額は、資格、スキル、経験によ
り決定されます。
（１）資格の評価介護福祉士取得で特殊業務手当５０００円アッ
プ、処遇改善手当５０００円アップ
（２）業務スキルの評価初級→中級で１０００円アップ、中級→
上級で７０００円アップ、上級→リーダー任用で７０００円アップ
（３）経験の評価勤続７年で１５００円アップ、勤続１０年で３
０００円アップ
※夜勤は月当たり５～６回程度です。
※誕生日休暇（有給）があります。
※賞与には処遇改善加算一時金が含まれます。
※子育て支援制度保育所等の利用料を補助します。
※資格取得支援制度介護福祉士の受験に必要な、実務者研修を当
法人施設で行い、その費用は全額法人が負担します。
※健康サポート職員の健康増進のため、スポーツクラブやフィッ
トネスジムの利用料を補助します。

トライアル雇用併用求人期間中の賃金（試用期間中と同条件）