「ジョブシア」では、愛知県内の優良求人を多数掲載しております！

2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
感染症発生時他

・応募前職場見学可能。（随時）
詳細はハローワーク豊田にお問い合わせください。

・福利厚生制度あり「豊田市ワークフレンド」加入

・介護職未経験の方も多く働かれています。

・入職時は座学を中心とした新人研修を行います。
その後はプリセプター制度を活用したマンツーマンの指導を
行います。

・雇用契約：最初はその年の１１月３０日までの契約となり、契約
を更新する場合は、以降１年ごとの契約となります。
（１２月１日更新）

＊加入保険・有給休暇日数は労働条件により変わります。
（注）一日８時間、週３日勤務の場合を表示。

☆☆☆【ハローワーク豊田からのお願い】☆☆☆
ご応募の際は紹介状の交付を受けてください。