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1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円～100,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

・その他手当：育児応援手当（小学６年生までの同居の子）
勤務日数：月１０日以上５０００円、１５日以上：１００００円
２０日以上：１５０００円
※２人目３０００円、３人目２０００円を加算
・通勤手当は、原則６ヶ月定期になります（上限１４６８８０円）
・年齢や性別、障害の有無に関わらず、誰もが安心して働ける職場
環境の整備に努めています。時間外労働は、ほぼありません。
・働き方改革、ワークライフバランス関連の認証
（１）厚生労働大臣「くるみん」認定（２）愛知県知事「あいち
女性輝きカンパニー」認証（３）愛知県知事「ファミリー・フレ
ンドリー企業」認証（４）名古屋市長「ワーク・ライフ・バラン
ス推進企業」認証
・女性活躍推進法による行動計画に基づいて、女性の採用比率を
高めています。
（勤務日数の少ないパートタイマーとして。月１０～２０日以内）
・画像や会社情報等を確認したい方は、会社ＨＰをご覧ください
（ｈｔｔｐｓ：／／ｇ－ｆｍ．ｃｏ．ｊｐ）