【愛知県東海市】◆◆建築施工管理建築営繕工事担当者◆◆-(正社員)
2026.03.03更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
3人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 207,000円~390,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~385,000円 定額的に支払われる手当(b) 携帯電話手当 2,000円~5,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | ◆◆建築施工管理建築営繕工事担当者◆◆ |
| 仕事内容 | 【営繕工事担当者】 客先から連絡がある既存建物や設備の不具合について 現場調査・お見積り・発注、施工日調整・ 工事対応(工事施工又は工事立ち合い)・請求業務 【施工管理】 客先又は設計者との図面や仕様書への未記載事項の確認。 ・実行予算の作成・工事計画書等書類の作成と客先への説明 ・施工図の作図又は協力会社への作図依頼 ・客先への施工図確認とチェックバック打ち合わせ ・施工図承認後の材料発注・客先又は元請けとの工程打ち合わせ ・自社施工人員又は協力会社人員の手配と事前打ち合わせ ・現場での墨出しや人員の微調整、品質管理等の業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時00分~17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 想定外の受注対応月75時間年6回630時間まで 労働可能な法定休日日数月4回 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【当社の職場環境】
従業員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。 業界の中でも世代交代が進んでおり、日ごろから意見やアイディア を出しやすい雰囲気づくりに取り組んでいます。 社員の声を業務や制度に積極的に反映しながら、安心して長く働き 続けられる環境を整えています。 【当社で働く魅力】 ■有資格者は、待遇面で優遇します ■ブランク(離職期間)のある方も安心して働ける環境です ■気軽に質問や相談がしやすい雰囲気があります ■性別や年齢に関わらず活躍できる環境が整っています ■社会に貢献できるやりがいのある仕事です 採用に関するご質問やご不明点がございましたら採用担当者までお 問い合わせください。また、面接日時や勤務開始日などについても 、柔軟に対応いたしますのでご希望がありましたらお気軽にご相談 ください!皆様のご応募を心よりお待ちしております。 「業務の変更範囲:会社の定める業務」 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 愛知県東海市 |
|---|
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