【愛知県一宮市八幡４－４－９ ホスピス対応型住宅リベル一宮】介護職／パート／ホスピス一宮-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2026.02.07更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,350円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円～1,350円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 介護職／パート／ホスピス一宮
仕事内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア
・看護師指示のもと医療的ケアの提供
・居室掃除または買い物代行などの生活援助
・レクレーションの実施や企画
・介護記録の記載
・厨房業務、清掃業務、リネン交換など

※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細
は社内規定によるものとします。
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 介護現場経験１年以上
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
8時30分～17時30分
就業時間３
11時00分～20時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤：１６：３０から９：３０（休憩１２０分）
※２２時以降は１８歳以上
◎月平均労働時間１６０時間
※勤務曜日、時間に関しては応相談◎※週１回から可能！
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
ｉＰａｄ使用★制服支給あり

■リベルケアで働く魅力
・入居者様一人ひとりにじっくり寄り添える
・マニュアルに縛られず、「その人らしい生活」を支えられる
・ご家族とも関わりながら、最期の時間を一緒に支えるやりがいが
ある

■有給休暇について
入社時有給休暇制度あり（付与日数は週勤務日数による）
法通りの有給休暇は６ヶ月後に付与

〈就業条件により各種保険加入〉
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 株式会社リベルケア
所在地（住所） 愛知県一宮市八幡４－４－９ ホスピス対応型住宅リベル一宮
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