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1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.57ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・日額単価は、当局の規程に基づき決定
・退職手当は、所定の勤続月数が６か月を超えて翌月まで
引き続きあること等の支給要件を満たした場合に支給
・賞与は、支給要件を満たした場合年２回支給
・通勤手当は、当局の規定により算定の上、実費支給
（月額１５０，０００円上限）
・年次有給休暇は付与要件を満たした場合、所定日数付与
・以下に該当する方は、応募できません。
・日本国籍を有しない者
・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になるこ
とができない者
・平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を
受けている者（心身耗弱を原因とするもの以外）
・来庁時には庁舎１階南側玄関にて入館手続きをお願いし
ます。手続きの詳細は当局ホームページ「中部経済産業局
総合庁舎の入退館について」を参照ください。
・履歴書には必ず電話番号・メールアドレスを記載ください。
・応募書類は返却いたしません。