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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
930,000円～1,380,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務を大幅に超える受注が集中し特に納期が逼迫した時、月
８０時間（年６回上限）、年７２０時間まで延長することができる

■仕事内容の補足（従事すべき業務の変更の範囲：変更なし）
・勤務状況や業務の習熟状況により、３ヶ月の試用期間を短縮又は
延長することがあります。
・仕事内容により、５台積車両の他に１～４台積に乗務する場合が
あります。
■賃金・賞与の補足
・繁忙状況等により増減しますが、月次賃金支給総額は約３３万円
程度になります（歩合給・時間外手当・通勤手当を含む実績値）。
・通勤手当は、当社基準により現金（給与）で支給します。
・年２回（７・１２月）の定期賞与に加え、直近の会社業績に応じ
た業績賞与（前年実績２回）を支給する場合があります。
・定期賞与支給時に、直近２年間の事故状況により、無事故報奨金
を別途支給します（５，０００～３０，０００円）。
・定期賞与の実支給月数は、個人評価により異なります。
■労働時間・休日の補足
・主に愛知県内での車両輸送業務となりますので、通常「朝出勤～
夕方退勤」となります（長距離を除く）。
・初年度の有給休暇日数は、入社時５日、６ヶ月勤務後５日追加の
計１０日ですので、入社早々でも有給休暇を取得できます。
・有給休暇５日以上の取得率は全社１００％です（昨年度実績）。