【愛知県名古屋市千種区】障害者就労移行パート支援員(名古屋市千種区今池)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
19名)
2026.01.15更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 19名 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,300円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 障害者就労移行パート支援員(名古屋市千種区今池) |
| 仕事内容 | 【業務概要】就労を希望される障がいのある方へ、各種プログラム の実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション、就職活動に向けた講座 ・ストレスケアを身に着けるためのアドバイスやサポート ・キャリアアドバイザー業務(応募書類の添削や面接練習) ・ハローワークや求人サイトを使った求人情報の収集 ・提携医療機関や関係機関へのパンフレット郵送や訪問での配布 ・広報チラシの作成やブログ記事作成 ・経理システムへの入力 *変更範囲会社の定める業務(本人の希望考慮します) |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分~15時00分 就業時間2 10時00分~15時00分 就業時間3 9時00分~16時00分 就業時間に関する特記事項 (1)週5日9:00~15:00 (2)週5日10:00~15:00 (3)週4日9:00~16:00 ※12:15~13:00は休憩時間となります。 時間外
なし
36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 決算業務、監査業務、通常業務見込みをはるかに超える利用者対応 は年6回を限度とし、1ヶ月65時間、1年660時間まで延長可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
〇応募時の事前連絡は不要です
◆郵送でのご応募も可能です ◆選考場所は変更になる可能性があります *退職金制度(条件あり) *業務災害総合保険 *出張手当 *役職手当 *資格手当(社会福祉士等) *こども手当 *勤続者表彰(5年以上)あり *資格取得支援制度(条件あり) *スキルアップ支援制度(条件あり) *年次有給休暇は、法定通りです。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 愛知県名古屋市千種区 |
|---|
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