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3人

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１か月４５時間を超える月数は６ヶ月まで。平均８０時間内、予期
せぬ事由がある場合１か月９９時間まで１年の上限７２０時間以内

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更新上限：有（通算契約期間４年半／更新回数５回）
※ステップアップ型のキャリア設計
初回は６ヶ月の契約期間を設けていますが、その後は１年ごとに
更新しながら、着実に経験を積んでいただけます。
さらに５年間を超えると「無期転換権」で安心の定着雇用に
ステップアップ可能です。
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