【愛知県名古屋市瑞穂区川澄町2丁目12番地の2 名古屋市昭和・瑞穂ケアマネジメントセンター】介護支援専門員/名古屋市瑞穂区-(正社員以外
正社員以外の名称
専門パート社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
77名登用)
ジョブシア > 求人情報 > 【愛知県名古屋市瑞穂区川澄町2丁目12番地の2 名古屋市昭和・瑞穂ケアマネジメントセンター】介護支援専門員/名古屋市瑞穂区-(正社員以外
正社員以外の名称
専門パート社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
77名登用)
2026.01.15更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 専門パート社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 77名登用 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 243,350円~243,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 243,350円~243,350円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 1,570円~1,570円 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 介護支援専門員/名古屋市瑞穂区 |
| 仕事内容 | 名古屋市昭和・瑞穂ケアマネジメントセンターにおいて、ケアマネ ージャー(介護支援専門員)として、ケアプランの作成等、居宅介 護支援業務に従事していただきます。 お仕事説明会で詳しい仕事内容等の説明を行っております。 (変更範囲:原則なし)「働き方改革関連認定企業」 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 8時45分~17時15分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◎応募から採用までの流れ
1.ホームページよりエントリーしてください。 履歴書入力のURLを送ります。 2.介護支援専門員「お仕事説明会」に参加していただきます。 (随時開催します。) 3.面接日を相談の上決定します。 4.面接試験(当日、資格証、免許証等原本と写真持参) 5.選考結果通知(7日以内に通知します。) 6.採用(原則として翌月1日付、入職日は応相談) ◎その他特記事項 ・年次有給休暇:週労働時間に応じて6か月後より付与します。 また時間年休も取得できます。 ・雇用契約:更新があります。 ・通勤:マイカー通勤可。無料駐車場あります。 ・研修:実務に必要な研修体制が充実しています。 ・被服、業務用スマホを貸与します。社用車、電動自転車が使えま す。 ・【マザーズも公開中】仕事と子育ての両立を支援します。 「雇止規定あり」 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 一般財団法人名古屋市療養サービス事業団 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 愛知県名古屋市瑞穂区川澄町2丁目12番地の2 名古屋市昭和・瑞穂ケアマネジメントセンター |
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