【愛知県岡崎市明大寺町菩提円１３－２】企業福利厚生プランナー-(正社員)
ジョブシア > 求人情報 > 【愛知県岡崎市明大寺町菩提円１３－２】企業福利厚生プランナー-(正社員)
2026.01.15更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
5人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～999,999円（前年度実績）
職種 企業福利厚生プランナー
仕事内容 ◆正社員、法人営業のお仕事です。主要な訪問先は、提携団体の企
業で中小企業マーケットが活躍のステージです。訪問先は企業で、
家庭訪問はありません。友人・身内への保険勧誘も不要です。経営
者層の方との貴重な出会いがあり、自分自身の視野を拡げることが
できます。仕事を通じて、保険・税務・年金など、日常生活にも役
立つさまざまな知識が身につきます。
◆日本の企業のうち９９％以上が中小企業です。中小企業で働く従
業員数は、民間企業に勤める従業員のうち、約７０％を占めていま
す。中小企業は多くの雇用も創出、まさに日本経済の活力源です。
その中小企業をお守りするために「保険のこと」も「保険以外のこ
と」もさまざまな経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご
提供することが「企業福利厚生プランナー」のお仕事です。
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～17時00分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 35,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 75歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
★提携保育園、ベビーシッター助成金制度あり。

＊会社見学会を毎日開催しています。気軽にお越しください。
要予約のため、一度ご連絡をお願いいたします。

【ＺＯＯＭ説明会も開催中／要相談】

※マイカー通勤：駐車場は自己確保、本人負担
（通勤手当：公共交通機関の定期分で支給、会社規定あり）
※長期勤務できる方希望します。
※３０～４０代の女性が多く活躍している職場です。
４０代後半から営業未経験でチャレンジされる方も多いです。
（当社に入社される方の約４人に１人は４０代後半の方です。）
※基礎的な研修（名刺交換や礼儀マナー等）が充実しています
ので、はじめての方でも安心です。

【マザーズ併用求人】「変更範囲：会社の定める業務」

『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』
（オンライン自主応募の場合を除く）
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 大同生命保険株式会社三河支社
所在地（住所） 愛知県岡崎市明大寺町菩提円１３－２
ハローワークページへ
Recommendedあなたにおすすめの求人をご紹介
全て見る