【愛知県岡崎市伝馬通１丁目７８ 有料老人ホーム「サン・ケアレジデンス」】介護職員（有料老人ホームサン・ケアレジデンス）-(正社員)
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2026.01.09更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円～236,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円～226,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 10,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
職種 介護職員（有料老人ホームサン・ケアレジデンス）
仕事内容 ★入居者様定員５０名の有料老人ホームです。
◆１フロア４名～１４名の“入居者様の対応”です。
・食事介助、排泄介助や身体介助など
・夜勤業務あり（実労働１６時間、２日分勤務）

※教育期間（約１～２か月）は担当者を選任してマンツーマン
対応しています。


「変更範囲：会社の定める業務」「働き方改革関連認定企業」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
11時00分～20時00分
就業時間３
8時30分～17時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１５：３０～翌９：３０、２日分就労休憩１２０分

（１）～（４）のシフト制
時間外
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 63歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
《その他の手当》
・社会保険上の扶養該当者に扶養手当を支給します。
〈配偶者がある場合〉
扶養親族である配偶者１５，０００円
配偶者以外の扶養親族３人まで５，０００円／人
〈配偶者がない場合〉
扶養親族の１人目１０，０００円
扶養親族の２人以降３人まで５，０００円／人

＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり）

＊通勤手当：マイカー通勤の場合は通勤距離により支給。
（当社規定による）


『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 東洋ウェルフェア株式会社
所在地（住所） 愛知県岡崎市伝馬通１丁目７８ 有料老人ホーム「サン・ケアレジデンス」
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