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1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

あり
月平均時間外労働時間
23時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
天災等により緊急に顧客対応する必要があると会社が認めた場合（
締結回数は６回以内、１ヶ月６０時間、１年４５０時間迄）

【給与事例営業社員（キャリア採用）２０２２年度】
《入社３年目３１歳主任》
６３５．７万円（年収）／５２．９万円（月収）
《入社２年目５５歳社員》
５４３．２万円（年収）／４５．２万円（月収）
※２０２４年４月より給与制度を改定します（最大月２万円ＵＰ）
【労働時間について】
事業場外労働のみなし労働時間制（労使協定締結、監督署届出
済）により、所定労働時間８時間勤務したものとみなします。
【社有車について】
入社後１人１台の社有車が貸与されます。通勤にも使用可。
営業所には駐車場があるので、マイカー通勤も可。
営業後は、営業所に戻らず直帰可能です。
【転勤について】
本人が同意の上、昇格人事の際に打診する可能性あり。
※応募書類が届き次第、面接日程調整のご連絡を差し上げます。
※書類選考はありません。履歴書にメールアドレスをご記載くださ
い。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。