【愛知県名古屋市名東区明が丘１１３サン季世５０２ ケアリッツ藤が丘】サービス提供責任者（正社員）／藤が丘-(正社員)
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2025.12.10更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
310,000円～325,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
238,000円～251,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
通信手当 5,000円～5,000円資格手当 11,000円～11,000円地域手当 10,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
あり
46,000円～48,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず２０時間分を支給。
２０時間を超える場合は別途支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
160,000円～800,000円（前年度実績）
職種 サービス提供責任者（正社員）／藤が丘
仕事内容 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き
ます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア
に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる
書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して
、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって
います。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 実務経験３年以上
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須
勤務時間 就業時間１
8時00分～17時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
又は
8時00分～19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
（１）（２）は就業例です。時間は相談ください。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
依頼の集中、請求関連業務等の事情が発生した場合は、６回を限度
として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までこれを延長できる
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊電動自転車貸与
＊土日出勤手当あり（最大月額６千円）
＊各種研修、勉強会、キャリアパス制度あり
＊賞与とは別に報奨金がございます。
＊昇給、報奨金は個人の実績により異なります。
＊賃金は当月末締め、翌月末日払いです。
＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま
せん。
＊筆記試験：訪問介護業務に関する内容
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
所在地（住所） 愛知県名古屋市名東区明が丘１１３サン季世５０２ ケアリッツ藤が丘
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