【愛知県名古屋市名東区藤が丘１５６ＩＦビル１Ｆ】催事営業スタッフ【藤が丘】-(正社員)

2025.12.05更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 3人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 235,000円～235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～170,000円定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 11,050円～11,050円営業活動手当手当 5,950円～5,950円研修手当手当 12,750円～12,750円固定残業代（ｃ）あり 35,250円～35,250円固定残業代に関する特記事項 ※残業がない場合も支給し、残業が２３．７時間を超えた場合、別途超過手当を支給します。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 150,000円～1,000,000円（前年度実績）
職種	催事営業スタッフ【藤が丘】
仕事内容	学歴不問／未経験者歓迎／研修制度充実 ◆ＰＲスタッフ※約８割が未経験スタートスーパーやショッピングモール、店舗の近隣で家計・保険のお悩みはありませんか？と簡単なアンケートにご回答いただきながら、どんな節約方法があるのかをアドバイスするお仕事です！店舗から現場へは数名で車移動します。 ◆安心の教育体制未経験スタートの先輩が多いからこそ、不安やわからないことに寄り添ってくれます。定期的な研修を通して、知識も徐々に身に付けられます。変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間１ 9時00分～18時00分就業時間２ 10時00分～19時00分就業時間３ 11時00分～20時00分又は～の時間の間の8時間時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無なし求人条件にかかる特記事項 ◆交通費・公共交通機関で通勤された場合の交通費を支給 ◆マイカー通勤・店舗に社員用駐車場はありませんので、マイカー通勤の際はご自身で駐車場の手配をお願いいたします。 ◆福利厚生・産前産後休暇・育児休業制度・介護休業制度・社宅制度（応相談）・引越し費用全額負担・インフルエンザ予防接種（一部負担）・健康診断または人間ドック補助・時短勤務制度（応相談）・慶弔・災害見舞金制度・社内レクリエーション、海外旅行、契約保養所、研修センター・厚生会
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：112日育児休業：あり