【愛知県春日井市】訪問看護師/正社員-(正社員)
2025.12.02更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 340,000円~380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 260,000円~290,000円 定額的に支払われる手当(b) 有資格手当 40,000円~40,000円 固定残業代(c) あり 40,000円~50,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当(業務手当)は、時間外労働の有無にかかわらず、固定 残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 訪問看護師/正社員 |
| 仕事内容 | 【訪問看護】バイタル、服薬、処置等 ▼独自の環境:効率と温かさの両立 1.ICT朝礼(直行も可) 朝は自宅等からZoom参加。顔を見て予定共有し そのまま訪問へ。移動の無駄なく働けます。 2.心温まる昼食(お味噌汁付) 帰社時は会社補助の弁当に加え、手作りの温かい お味噌汁を提供。心身共にホッとする時間です。 3.安心の振り返り体制 帰社後は管理者へ相談し不安解消してから退社。 状況により直帰も可。チーム連携を大切にします。 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 *シフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
■■働く環境・待遇(強さと優しさの両立)
【休日・休暇・働き方】 年間休日129日(土日祝休み)です。 GW・夏期・年末年始の長期休暇は、 希望を相談しチームで調整します。 残業はほぼありません。ICT活用で 効率化。帰社後の管理者への相談体制 が充実し不安なく退社できます。 子育て中の方も在籍し行事等に柔軟 に対応します。 【評価制度と成長】 当社の行動指針を体現する、新しい 人事評価制度を運用中。年功序列で はなく、貢献と成果を公正に評価し、 昇給・賞与に反映。頑張りが報われる 仕組みです。 【支援・環境整備】 制服、アイフォーン・アイパッド、車両 を貸与。マイカー通勤可(駐車場完備)。 訪問看護未経験の方も歓迎します。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 愛知県春日井市 |
|---|
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