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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.28ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

【営業担当：１日の流れ】
ＡＭ環境整備、メールチェック、提案資料作成、外出
ＰＭお客様・特約店訪問、事務作業
【社員を大切にする社風】
年に１回開催する経営計画発表会では、全国から社員が集まります
。
懇親会で意見交換したりして、普段顔を合わせない人とも親睦を深
めています。
少人数の組織で、横のつながりはとても強いです。わからないこと
がわかるようになっていくのは、互いに助けながら働いた証拠だと
思います。気にかかり不安に思うことも必ず解決されるので、ぜひ
挑戦してみてください。
【働きやすい労働環境】
就業時間は９時～１８時。残業はほぼありません。
社員一人一人が家族を大切にしつつプライベートの時間も有意義に
過ごせるように心を配ってくれています。
年間休日は１２５日。賞与は年２回（昨年実績５ヶ月）
２０２３年大幅に賃金アップ。やりがいをもって働ける環境づくり
に取り組んでいます。