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2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務量を超える突発的な繁忙期においては、１年間に６回を
限度として１ヶ月８０時間まで、１年６４０時間まで延長できる。

※入社後３ヶ月間は試用期間扱い。初回契約更新後、残り試用期間
がある場合、試用期間は引き継がれる
・就業時間、労働日数応相談・労働条件により該当する保険に加入
・年次有給休暇は法定通り付与・社員登用制度あり
＊ご質問等お問い合わせＴＥＬ０３－３５６１－８９１０（人事
）＊面接は就業場所で行います。＊応募にはハローワークの紹介状
が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。＊
オンライン自主応募可。

明るく楽しい職場です。
当社は、女性の活躍を応援する企業です。現在、女性従業員の割合
は全体の半数以上に達しており、ユニット長やリーダーにも多くの
女性が就いています。当社では、男女平等な評価制度となっており
、性別を問わず長期的に働き続けられる環境を提供しています。ま
た、産休・育休などの制度も充実しており、家庭と仕事の両立が可
能です。さらにこれからも皆さんの力を積極的に活用することで、
より良いサービスを提供していきたいと考えています。そのために
は、多くの方々にご応募いただきたいと思っています（ポジティブ
・アクション）。ぜひあなたの力を当社で発揮してください。